职责描述:
1.协助进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2.负责简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3.依据企业战略规划,协助制定各地项目实施方案并跟进落实情况;
4.协助项目企业文化体系系统建设、培训及监控;
5.协助进行工作分析,优化岗位设计,并通过职位分析形成发展通道、职位说明书和职位等级等管理成果。
作为我司HR管培生。。。
你可以将你的语言优势发挥到极致,到相应语种国家协助工作的开展~
趁年轻你会有更多工作内容,更大工作强度、工作难度和工作压力~
相应,更多的机会,更快的成长和晋升,更多的项目经验和全局视野的机会~
任职要求
1.学历要求: 统招本科及以上学历的小语种学生(含英语、缅甸语、柬埔寨语、泰语、越南语)
2.对人力资源感兴趣,愿意从事与人沟通的工作,能够处理各种复杂的问题;
3.学习成绩优良,有丰富的校内活动,有较强的组织、规划与分析思考能力,或有人力资源相关管理实习经历的学生;
4.做事情主动,能够快速学习新事物,逻辑思维好,责任心和进取心强,抗压+执行能力强;
- 联系地址
- 云南省昆明市金碧路115-119号农村信用社侧面门上3楼OPPO人力资源部